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          景觀膜結構工程中選派施工隊伍的原則

            根據某景觀膜結構工程的施工特點,組建適合該工程施工作業隊伍,并對各施工隊伍進工作任務的具體劃分,同時根據勞動力計劃配備工種全的勞動隊伍。

            對進場的作業人員進行技能考核,施工技術交底,確保施工隊伍的有效投入。

            該工程選派的施工隊伍原則:

            我公司在長期的施工實踐中,積累了豐富的實際施工經驗,并培養了大批的優良施工管理和技術人才,鍛煉出了一批承建制的施工隊伍。

            公司每年均要從大專院校及科研單位引進大批的優良人オ,安排到施工的前線,在實踐中充分發揮他們的經驗優勢,使其理論知識通過實踐得以轉化。同時通過傳、幫、帶的形式,將先輩的經驗傳遞下來。

            對派駐本工程的施工隊伍,嚴格篩選,進行專職素質教育,按計劃對施工人員進行培訓,各類作業人員須持證上崗,合格后方可進場施工。在施工過程中,要求他們定期進行再認證評估,不合格者不得參與景觀膜結構工程的施工。

            作業人員的選擇:

            1、堅持按管理人員定編定員,作業人員一專多能的原則。在確保管理和施工生產需要的情況下,力求精干效高,結構合理。

            2、聚集公司優良力量,調動參與工程建設的技術熟練、素質高、經驗豐富的操作人員,配備足夠的專職施工人員,確保工程的施工需要。

            3、堅持集中統一領導的原則,嚴禁無組織、無紀律的行為,作業人員調動須經公司統一審批辦理手續,任一單位和個人不得擅自調動人員。

            4、堅持知人善用、崗薪一致的原則,力爭做到人盡其才,充分發揮員工技術專項的特點,充分調動起員工的積極性。

            這樣通過以上原則的實施,相信越有益于景觀膜結構工程順利且保質量的建設。

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